就业

慢慢变淡

      说到这个话题有点沉重，建国以来，就业问题一直是关乎国计民生的大问题。60年代至80年代的就业，基本上沿续了上学、考试、毕业分配，其中包括参军退伍安置等形式，但随国家经济的发展，社会的变革，彻底改变了原有的就业方式，就业渠道变得多元化，就业形式也随之而改变。这也产生一些新的问题，如高校的扩招，大学生的专业与用人单位需求的脱节，造成大部分的大学生毕业即业的残酷现实。目前，就业形式依然严峻，时时刻刻的困扰着大多数独生子女的家庭。   

　　前几天与外地的大哥联系中得知，孩子已大学毕业，可就业成了难题，由于所学的专业是建筑行业且是专科毕业，应聘了几家企业，但都无功而返，究其原因：缺乏专项技能，且所学的理论与实践脱节，无法与现实对接。现在，大哥每谈到此事就唉声叹气，曾劝孩子多学习一些新知识，让他报考公务员解决就业问题，可是孩子依然是我行我素，一点也听不进去，整天泡在家里玩游戏，时不时针对家人督促其学习进行言语上的对抗，真正成了“啃老族”。孩子的就业问题已经成为全家的头等大事。   

　　无独有偶，朋友家的孩子这几天也刚毕业，不过幸运的是，朋友家的孩子是个女孩，且在大学里的专业是艺术类，毕业后正赶上县文化馆招收公益性岗位人员，通过考试选拔被录取了。但是工资每个月是1000元，且三个月开一次。按照现有的消费标准，工资根本不够其生活费用，还得靠其父母每月贴补。朋友和我谈及此事时总是愁眉苦脸加叹息！   

　　上述情况并非个例，虽然发生在我的身边，但这也是当下高校毕业生就业情况的一个缩影。其实，从中央到地方，国家一直关注着学生就业问题，其中也包括农民工进城务工和其子女上学安置等一系列问题。我想，在今后高校毕业生就业方面，国家和地方也会大力采取各种措施去解决就业难问题，但就目前来讲，一蹴而就的情况是不可能的，这需要时间去运作。面对这一情况，我们当前要做的是加强引导，鼓励大学生创业，增进大学生就业，让他们能各尽其材，发挥他们各自特长，为社会多作一些有益的贡献，保证和谐稳定的大局。   

　　在促进就业这个过程中，一是我们各大企事业单位在面向高校招聘的同时，主动与高校对接，就相关学生的个体情况进行调查，如大学生在校情况，如个人道德、成绩、特长等相关情况，深入学校进行培训，最后通过考试选拔录取，而不应该象征性的将高校毕业生推向人才市场或搞几次大型曲高和寡的招聘会；二是采取社会吸纳的方式，如我们的社区、乡村等都需要大学生到基层服务实践，以他们所学的知识带动整个社会事业的发展是一个不错的有益选择；三是大学生也要谋求自主创业发展，当然这对于刚出校门的大学生有点难度，但这需要我们政府部门的正确引导和大力扶持，如对好的创业项目给予小额无息贷款等支持；四是对一些自制力不好的大学生鼓励其参军，将其自身的弱点与缺点在部队的大熔炉里彻底清除干净，让他们对未来充满信心，变压力为动力，真正锤炼出一名素质过硬、政治坚定、德才兼备的人才。   

　　目前，我们的改革已经进入到深水期，高校毕业生就业情况的改变，仍然需要很长的路要走，就业难问题短期内还会存在。