如何拒绝上司的无理要求

赵小春

　　人在职场，总要面对许多上司提出的要求。有的是分内之事，而有的则是老板的无理要求，这个时候我们总是会抱着“人在屋檐下，不得不低头”的心态，接受老板的无理要求。但是有时候拒绝老板并不是那么可怕和困难。

　　小梅和小芳同在一个公司工作，她们两个都是漂亮的女孩，小梅性格刚直，小芳聪明灵巧，而她们的经理是一个好色之徒，经常对有些女员工动手动脚。小梅遭到刘经理的骚扰时气愤地说：“我不是轻浮的人，请你别这样。”刘经理真的不再对她动手动脚，但不久，小梅便由办公室被调到车间工作去了。

　　小芳对于刘经理的不怀好意是这样说的：“我知道您是和我开玩笑，但我才不会相信呢！大家都知道您是个人格高尚的人，我们都很尊重您。”刘经理趁坡下驴说：“哈哈，我刚才真是跟你开玩笑的，我是想试试你是不是值得信任，现在我放心了，刚才的事，希望你就当做没发生过。同时，你一定要注意，咱们公司有几个心术不正的人，要防止上当啊！”从此以后，小芳便没再遇到过类似的情况。

　　在职场中，难免遇到品质低劣的上司，为维护人格的尊严，拒绝上司的无理要求，需要开动脑筋，不可强硬顶撞。

　　很多人没有勇气拒绝上司，觉得自己找工作很不容易，所以应该忍气吞声。其实，这种想法很错误。尽管员工在职位上低于上司，但在人格上却应是独立和平等的，并不隶属于上司，也不是不分善恶是非一切都得服从上司的人。

拒绝上司有多种方式，身在职场的你应该怎样拒绝才能既不伤和气，又能准确的让老板明白你的意思呢？

　　1.明确地摆出你的态度

　　为达到拒绝的目的，最重要的一点是，事先就要明确自己的态度，不要随便改变自己的初衷。

　　2.把你不这么做的原因说出来

　　主动向老板说明原因，提供情报，并和老板解释不能够做的理由，当然你要站在老板的立场，而不仅仅是为了自己。

　　3.表?出你对上司的尊重

　　在你拒绝的时候，要充分地表现出你对他的尊重，这样才能打动上司。

　　4.拒绝之前先给上司一顶高帽

　　可以先赞扬上司是如何的通情达理、善解人意，然后才把拒绝说出口。这样上司心里舒服，又不会驳回你的拒绝。

　　习惯于中庸之道的中国人，总是不善于拒绝别人，这是传统观念根深蒂固的影响。但是，与此同时带来的恶果就是你一直要勉强自己做事，最后弄得心力交瘁。所以一个人如果无论做什么事情都要有自己的主见，总是答应别人的要求那是不行的。

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